民主管理基础知识-十大网赌网赌正规平台
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                1. 1、什么是民主管理?

                  民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动。

                  2、为什么要进行民主管理?

                  政治要求:党的十七大指出,全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大   会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益

                  理论支撑:从推崇股东至上论、董事会中心主义,到关注企业社会责任、利益相关者理论、社会合作伙伴和劳资和谐理念

                  劳动关系挑战:吉林通钢事件、富士康跳楼事件、南海本田罢工事件……

                  法律保障:《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律、行政法规均有相关规定。截止201012月,全国已有25个省区市制定了31部职代会、民主管理、厂务公开、职工董事监事等方面的地方性法规

                  3民主管理相关法规

                  全民所有制工业企业职工代表大会条例 1986年)

                  中华全国总工会关于在建立社会主义市场经济体制中加强职工民主管理工作的意见 1994年)

                  关于印发北京市企业民主管理及职工代表大会(暂行)办法的通知 2002年)

                  《企业工会工作条例》第33条,34条,35 2006年)

                  国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见 2007年)

                  中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深人实行厂务公开制度的通知 2002年)

                  全国厂务公开协调小组《关于开展创建厂务公开民主管理示范单位活动的通知》(2011年)

                  中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见(2006年)

                  4、   民主管理有哪些实现形式?

                  1、基本形式-职工代表大会

                  2、重要形式-厂务公开

                  3、公司制重要形式-企业职工董事、职工监事制度

                  4、其他形式(民主恳谈会、民主咨询会、厂情发布会、值班厂长制度、经理(厂长)联络员、信箱、接待日)

                  5、   民主管理体系图

                   

                   

                  民主管理基础知识

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